Wolontariusz ma prawo:
- Zawrzeć pisemną umowę z korzystającym.
- Uzyskać pisemne zaświadczenie o współpracy wraz z opisem wykonywanych przez niego zadań oraz zdobytych w ten sposób umiejętności.
- Poprosić o wydanie opinii, która w odróżnieniu od zaświadczenia zawiera ocenę kompetencji i podjętych przez niego działań.
- Być ubezpieczonym przez Korzystającego od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Otrzymać zwrot kosztów podróży i delegacji, oraz tzw “diety” delegacyjne, choć może z tego pisemnie zrezygnować.
- Zostać poinformowanym o związanym z wykonywanymi świadczeniami ryzyku oraz o swoich prawach i obowiązkach.
- Warunków pracy odpowiadających przepisom BHP, a w przypadkach koniecznych powinien on zostać wyposażony w niezbędne środki ochrony osobistej.
Wolontariusz ma obowiązek:
- Starannego i sumiennego wypełniania swoich obowiązków, powinien także dołożyć wszelkich starań, aby należycie dbać o powierzony mu sprzęt oraz ogólnie pojęte miejsce pracy.
- Posiadania odpowiednich kwalifikacji, jeśli charakter jego pracy tego wymaga.
- Ponieść odpowiedzialność za poczynione przez siebie szkody (zalecane jest wykupienie przez wolontariusza ubezpieczenia OC, Korzystający nie ma obowiązku wykupienia takiego ubezpieczenia).
- Niepełnoletni wolontariusz ma obowiązek przedstawić pisemną zgodę opiekunów.